9月18日下午，富港集团组织总部员工在多功能会议室举办了庆祝中秋和国庆“双节”座谈会。集团相关领导出席了此次座谈会。

会上，副总经理首先发表讲话，传达了集团领导对员工的节日问候，并寄语新员工：“学历只代表你的知识，不代表你的能力，要想事业上取得成功，必须坚持不断学习，提高能力。希望大家能规划好自己的职业生涯，共同为富港的发展和壮大而努力。”

富港集团高度重视人才建设，今年更加大力度吸收优秀应届大学生作为储备人才。座谈会上，来自不同部门的7位新入职应届大学生发表了工作感言，表示入职之后接触到很多以前没有接触过的东西，在老员工和上级领导的耐心指导下得到了迅速成长，也快速融入了富港这个集体，日后将继续保持工作热情和进取心态，在富港这个平台发光发热。

随后，合同预算部的员工作为入职5年以上的员工代表发表感言。他和大家分享了入职富港8年以来的点滴：经历过住在白云区工地板房的辛酸，经历过在三水广场边做边学的成长，经历过在总部与同事擦出新工作火花的日子。“在富港工作了这么多年，难免会和同事有意见不一的时候，虽然大家会因此吵吵闹闹，但都是为了工作，都是以公司的利益为大前提，这种工作上的碰撞不会伤害感情。”一番肺腑之言赢得了大家的热烈掌声。

本次座谈会在集团总部多功能会议室举行。

新入职应届大学生发表了工作感言。

分享完工作，主持人即场把在座员工分成5组玩游戏。第一个游戏是猜歌，为切合中秋的主题，专门播放与月亮有关的歌曲伴奏，让员工猜歌名。大家的反应十分迅速，几乎每首歌只播放十几秒就立即有人猜对了答案。第二个游戏是抢答，主持人发问的10道问题都与富港集团有关，每念完一道题目，各组员工立即积极讨论，以最快速度统一答案并告知该组的代表回答问题，充分体现团队合作精神；同时，这个游戏也让员工对富港集团的发展、核心价值观、理念及所开发的项目有了更深刻的了解，间接为大家提供了一个学习的机会。游戏结束后，集团行政总监陈雪云颁奖予游戏得分最高的一组，以兹鼓励。

座谈会上，大家还为9月份生日的员工送上亲切的生日祝福。此外，各部门还准备了笑话表演、合唱等节目穿插于座谈会各个环节。最后，两个小时的座谈会在全员边跳手语舞，边合唱《感恩的心》的温馨气氛中结束。

游戏环节中胜出的员工获颁奖品。

座谈会上，大家为9月份生日的员工庆生。

员工大合照。

    此次座谈会不仅让员工分享了美食、心声和节日的快乐，加深了员工对富港集团的认识，也让员工感受到集团的人文关怀和大家庭的温暖。

（文/富港集团总部 魏永恒  图/富港集团总部 吴斐）